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集团公司领导胡谋率队来我公司开展企业文化专题调研

张璐 许勇 盛伟 | 2018.05.29 | 307 浏览 | [ ]

    5月17日,泸天化集团公司党委副书记胡谋率天华公司、煤气化公司、古叙媒田公司、中蓝公司、环保公司相关负责人来我公司开展企业文化建设专题调研。此次调研是泸天化集团公司“大学习、大调研、大落实”活动的一项重要内容。股份公司领导廖廷君、总经理助理陈伟陪同调研。

    调研组首先来到包装车间和和合成车间,通过观看PPT及查看台账等方式了解了职工小家文化建设情况。随后,调研组参观了泸天化陈列馆,对“历史沿革、生产经营、科技进步、产品展示、党建精神文明建设、未来发展战略”等诸多版块的内容作了了解,对泸天化50多年的发展历程、重要事件和生产发展成果有了感性认识,感受了泸天化深厚的企业文化底蕴。

    在三号楼三楼会议室召开的调研座谈会上,公司总经理助理陈伟从泸天化股份公司的悠久历史和基本概况,企业文化理念和形成过程,企业文化理念的宣贯,企业文化建设的亮点和主要特色以及下一步企业文化建设的基本思路几个方面向调研组作了汇报。在听取完汇报后,调研组成员对股份公司的企业文化建设给予了高度评价,同时结合实际提出了自己的建议和意见。

    胡谋同志用马克思主义哲学观点对企业文化的形成过程做了阐述,强调了本次企业文化调研的目的和重要性。泸天化新时代企业文化是在传承泸天化优良传统的基础上,结合时代特色,通过劳动创造出来的,他要求各分子公司在第一次提炼成果的基础上,通过对比分析,提炼近十年来,尤其是2014年以来公司脱困时期的文化元素;要坚持务实的工作作风,深入基层开展群众分析和调研,并收集整理案例;要按业务版块分别提炼,充分体现版块特色,既要有精神财富也要有物质形态,包括文化概念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传承、企业制度、安全环保、广告文化、企业标志等方面的内容。企业文化从群众中来到群众中去,要通过各种活动载体,让企业文化感染每一个员工,加强员工责任感,实现员工成就感,激发员工使命感,增强干群荣誉感,凝聚员工归宿感。